如何選擇適合的 Cake 招募方案?

建立者 Alice Chen, 修改時間 星期五, 5 七月 在 5:39 PM 由 Alice Chen


Cake 提供多元的招募方案供選擇:

1. 職缺刊登企業方案

2. 人才搜尋方案

3. 合購方案

4. 客製化方案


你可以透過以下找出最符合目前招募需求的方案:


情境一:職缺數量小於 3 筆,且沒有人才搜尋需求
我們提供企業 免費刊登三筆職缺,若尚未建立頁面可 由此創建


但請留意,免費刊登方案仍有功能限制(例:僅能瀏覽近一個月的應徵者資料、職缺排名較後面...等)

若對於免費功能限制無法接受,建議可以選擇訂閱「職缺刊登企業」方案


情境二:職缺數量小於 3 筆,且有人才搜尋需求

我們提供企業 免費刊登三筆職缺,若尚未建立頁面可由此創建
同時可訂閱「人才搜尋」方案,來主動邀請合適人選


但請留意,免費刊登方案仍有功能限制(例:僅能瀏覽近一個月的應徵者資料、職缺排名較後面...等)

若對於免費功能限制無法接受,建議可以選擇訂閱「合購」方案


情境三:職缺數量大於 3 筆(但小於 30 筆),且沒有人才搜尋需求

可訂閱職缺刊登企業」方案,享有刊登 30 筆額度


情境四:職缺數量大於 3 筆(但小於 30 筆),且有人才搜尋需求

可訂閱合購」方案,享有刊登 30 筆額度


情境五:職缺數量大於 30 筆

可透過下方連結與我們預約會議,將為您提供客製化方案

點此預約會議


情境六:職缺數量未達 30 筆,但對於招募行銷、雇主品牌服務感興趣

可透過下方連結與我們預約會議,將為您提供客製化方案

點此預約會議





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